ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESA
Ofrecemos «SERVICIOS DE ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESA», Asesoría Contable, Asesoría Laboral y Asesoría Tributaria, para todo rubro comercial en CHILE.
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La importancia de la asesoría laboral para PYME
Es habitual que, en sus inicios, las PYMES consideren la asesoría laboral como un gasto innecesario. Existe una noción de la asesoría laboral como un servicio al que se acude de manera puntual, cuando existe un problema.
Nada más lejos de la realidad. Contar siempre con un asesor experto en la materia es cada vez más importante debido al contexto tan cambiante que vivimos. De hecho, actualmente, existen gestorías online como la nuestra que incluyen la asesoría laboral dentro de su paquete de servicios para empresas.
A continuación, te explicamos por qué debería ser obligatorio contar con un asesor laboral en tu empresa y en qué te puedes beneficiar con ello.
La importancia de la asesoría laboral para EMPRESA
El desconocimiento de la ley no te exime de su cumplimiento. Y esto es un hecho, independientemente del tamaño de tu empresa. Por ello, es un error acudir a una asesoría laboral con el problema. Lo correcto sería contar con un asesor que pudiera ofrecerte un asesoramiento legal preventivo.
Con alguien así a tu lado, te guiará para la toma de decisiones y para reducir riesgos. Por ejemplo, podrá revisar los contratos que utilices para evitar problemas futuros o costes innecesarios. Y, sobre todo, te podrás despreocupar de dedicar el tiempo a estas cuestiones, que seguro que ya tienes bastante con llevar adelante tu empresa.
Lo que hoy te puede parecer un gasto, verás que puede suponer un gran ahorro a tu empresa. No imaginas lo elevados que pueden ser los costes de solucionar un conflicto. Si cuentas con un asesor que te prevenga, ahorrarás seguro. Además, existen asesorías baratas que te ofrecen estos servicios. ¡No hay excusa!
UNA ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESA TE AYUDARÁ CON EL ASESORAMIENTO FISCAL, CONTABLE O JURÍDICO
El asesoramiento laboral está muy ligado al contable y fiscal. Por ello es importante que trabajes con una gestoría que pueda cubrirte todos los servicios.
Por ejemplo, es habitual que cuando se crea una empresa, se desconozca los tramites de contratos de trabajo que hay que realizar, cómo gestionar los salarios de los empleados y temas a tener en cuenta, qué tipos impositivos existen, las gestiones con las cotizaciones que se deben hacer o, simplemente, todo lo relativo a la Seguridad Social.
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES Y TRIBUTARIAS
A esto se le suman otros servicios como garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias, asesoramiento en inspecciones de Hacienda o la misma confección de los libros contables.
Son muchos temas los que se deben tener en cuenta en una empresa, especialmente cuando es de nueva creación, por lo que te convendrá contar con tu asesor cerca. Esto te permitirá encontrar soluciones a largo plazo adaptadas a tu empresa, evitando estrategias cortoplacistas que podrían suponer el cierre del negocio.
Además, la mayoría de las empresas podría acceder a algún tipo de ayuda, incentivo o subvención y no lo sabe. ¡Podrías estar perdiendo vías de financiación!
RIESGOS DE NO CONTAR CON UNA ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESA
Es posible que a pesar de todo lo que hemos explicado, aún no estés convencido de que si tienes una empresa necesitas un asesor laboral. No contratar un asesor puede suponer una catástrofe al contribuyente (en materia fiscal) y al empresario (en materia laboral).
Los problemas más habituales derivados de una falta de asesoría profesionalizada son:
- Sanciones administrativas por incumplimiento de las obligaciones fiscales y errores en el pago de impuestos.
- Aplazamientos en el pago de impuestos por falta de liquidez, con su correspondiente tasa de interés, derivado de una falta de planificación fiscal.
- Conflictos con empleados o proveedores por detalles en el contrato que el empresario desconocía.
- Desconocimiento de bonificaciones o mejora en las condiciones en el pago de impuestos.
- Muchos otros casos.
¿CÓMO LO HACEMOS PARA LLEVAR A CABO LA ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESA?
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¿EXTERNALIZAR LA CONTABILIDAD DE TU PYME?
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¿POR QUÉ ES NECESARIO EXTERNALIZAR LA CONTABILIDAD? - CONTABILIDAD PARA PYME
La gestión de la contabilidad es una de las funciones más importantes para toda empresa, la requiere de una gran dedicación, independientemente del tamaño de la propia empresa. Esto lleva a muchas empresas, especialmente a las más grandes, a optar por externalizar la contabilidad, así como la asesoría fiscal, con el objetivo de evitar errores y aumentar su productividad, pudiendo dedicar más tiempo a otras tareas.
En las grandes empresas es algo muy habitual, pero en el caso de las PYMES todavía se muestran algo reticentes a externalizar la contabilidad, ya sea por ahorrar el gasto de una asesoría contable o porque no sienten la confianza necesaria.
Si este es tu caso, a continuación te vamos a contar los principales beneficios de externalizar la contabilidad de tu empresa que terminarán de convencerte.
¿POR QUÉ ES NECESARIO EXTERNALIZAR LA CONTABILIDAD? - CONTABILIDAD PARA PYME
- Ahorro de Tiempo.
- Ahorro de Costes.
- Reducción de Errores.
- Prevención ante Imprevistos.
AHORRO DE TIEMPO - CONTABILIDAD PARA PYME
Cuando en tu empresa no dispones de un departamento encargado de gestionar la contabilidad, te ves obligado a dedicar tiempo a llevar a cabo esta función, que podrías dedicar a otras tareas en las que resultes más productivo, manteniendo la concentración en la actividad principal de la empresa.
Si optas por dejar tu contabilidad en manos de una empresa o asesoría externa especializada, te liberarás de esta tarea en su totalidad, lo que te permitirá aumentar tu productividad y asegurarte de que cumplirás con todos los plazos establecidos.
AHORRO DE COSTES - CONTABILIDAD PARA PYME
Aunque creas que externalizar la contabilidad de tu empresa supondrá un importante gasto, lo cierto es que se ha demostrado que resulta mucho más económico externalizar esta tarea, que tener que contratar a un empleado o pagar horas extras.
Y si, en cambio, decides encargarte tú mismo, debes tener en cuenta que todo el tiempo que inviertas en esta tarea, es tiempo que no estás dedicando a otras gestiones, lo que significa que también estás perdiendo dinero.
Con la externalización disfrutarás de una gestión más económica, flexible y fiable de la contabilidad, reduciendo los costes fijos de la empresa, ya que pasarán a convertirse en variables.
REDUCCIÓN DE ERRORES - CONTABILIDAD PARA PYME
Cuando no eres un experto en contabilidad, es muy probable que cometas algún error que podría poner en riesgo la estabilidad económica de tu empresa, y que más tarde tendrás que subsanar, con el gasto económico que esto supone. Además, estos errores podrían afectar a empleados o derivar en importantes sanciones económicas.
Al externalizar la contabilidad a una empresa especializada te aseguras una correcta gestión, evitando cualquier posible error, lo que se traduce en una mayor tranquilidad. Ten en cuenta que las asesorías contables están constantemente actualizadas y conocen todas las novedades legales en materia de contabilidad, disponiendo de un amplio equipo de profesionales detrás.
PREVENCIÓN ANTE IMPREVISTOS - CONTABILIDAD PARA PYME
También hay que destacar que al contar con los servicios de una empresa externa especializada en la gestión de la contabilidad, estarás prevenido ante posibles imprevistos que puedan surgir, actuando de una manera rápida y eficaz para solventarlos cuanto antes y evitar daños mayores.
¿CÓMO GESTIONAR LA EXTERNALIZACIÓN DE LA CONTABILIDAD?
Si finalmente te has decidido a externalizar la contabilidad de tu empresa a una asesoría o empresa especializada, lo ideal sería que diseñases un plan de actuación que facilite la transición y te ayude a obtener los mejores resultados, basado en los siguientes puntos:
Comunicación:
Mantener una comunicación clara y directa es fundamental para llevar una correcta gestión de la contabilidad de tu empresa. De esta manera, la empresa externa podrá conocer todos los datos importantes, evitarás que se realicen trabajos por duplicado, promoverás la coordinación de esfuerzos y estarás prevenido ante posibles confusiones.
Calidad:
Es importante que el cambio de gestión de la contabilidad no provoque problemas de calidad ni ponga en riesgo la contabilidad de la empresa, y para ello hay que priorizar la resolución constructiva de las cuestiones relativas a la calidad de la información y de los procesos.
- Roles:
Es importante que se tengan claros los roles y la responsabilidad que cada persona va a desempeñar en la gestión de la contabilidad lo antes posible, ya que de esta forma será más sencillo obtener los mejores resultados.
Por último, hay que tener en cuenta que la externalización de la contabilidad puede ser completa o parcial. En el último caso, el reparto de tareas será muy importante, siendo necesario escoger a profesionales de la empresa que sean competentes y estén perfectamente preparados para desempeñar esta labor.
¿CÓMO LO HACEMOS PARA LLEVAR A CABO LA ASESORÍA LABORAL PARA EMPRESA?
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¡RECOMENDAMOS EXTERNALIZAR LA CONTABILIDAD DE TU PYME!
Una de las mejores decisiones para aumentar la productividad de tu empresa es externalizar la contabilidad, dejándola en manos de una empresa o asesoría especializada. De esta forma, podrás dedicar tiempo a la tarea principal de tu negocio, ahorrando tiempo y asegurándote de no cometer errores.
En Elbrús Spa ponemos a tu disposición nuestro servicio de asesoría contable, a través de un amplio equipo de asesores profesionales y con gran formación contable, que se encargarán de liberarte de esta tarea, garantizando una correcta gestión y un control de calidad que mantenga el buen estado financiero de tu empresa.